Антон Ефимов, возглавляющий Минэкономразвития, рассказал о борьбе с дефицитом кадров в Оренбуржье. Предприятия ищут работников через ярмарки вакансий и специальные программы подготовки специалистов.

«Проблема найти высококлассного токаря, сварщика и электрика остается актуальной. Сейчас система образования развернулась в сторону подготовки необходимых предприятиям специалистов. Если до ковида, когда начался промышленный бум, на заводы брали всех («Главное, чтобы были руки, остальному научим» — так говорили все промышленники), то теперь ситуация иная. Заводы модернизируются, появляется более современное оборудование — требования к квалификации сотрудников растут. Работодатели уже не идут по принципу «лишь бы кого», а четко понимают, какого уровня специалист им нужен», — рассказал Ефимов.

Квалифицированные кадры сейчас нарасхват. Чтобы устранить дисбаланс, в регионе стартовала программа «Профессионалитет», соединившая работодателя с системой СПО. В этом году колледжи подготовили 463 специалиста, но в следующем году их число вырастет в четыре раза. В масштабах страны к 2028 году планируется для приоритетных отраслей подготовить миллион работников.