Орский НПЗ («Орскнефтеоргсинтез») реализует программу переобучения сотрудников. На курсы для 1000 человек планируется направить более 13 млн рублей.

Обучение служащих, специалистов, руководителей пройдет по двум направлениям: нетехническому и техническому. Курсы для рабочих разделены на три категории: повышение разрядов, получение смежных профессий, переподготовка.

Одним из приоритетных направлений программы является учеба и аттестация персонала в соответствии с требованиями в области экологии, промышленной безопасности, охраны труда. В рамках проводимой на заводе модернизации специалисты пройдут повышение квалификации и подготовку по базовым профессиям.

Орский НПЗ относится к программе переобучения, как к стратегическому долгосрочному проекту, позволяющему использовать потенциал сотрудников, повышать конкурентоспособность и производительность труда. В прошлом году на обучение 1417 человек было потрачено 12,7 млн рублей.