1
19 июня 2017
года
3018
| Вакантная должность: | Начальник планово-экономического отдела |
| Организация: | Руссдрагмет |
| Район: | |
| График работы: | Полный рабочий день |
| Требования к соискателям: | Образование: высшее экономическое или инженерно-техническое. Опыт работы: Не менее 2х лет руководителем ПЭО, главным экономистом, менеджером по аудиту/консультированию. Желательно на предприятиях горной отрасли/нерудные материалы, консультационные фирмы по повышению эффективности производства, аудиторские компании. Опыт руководства людьми (до 6 чел.), знание экономического анализа, бухгалтерского учета и налогообложения. Личностная характеристика: Целеустремленность, гибкость в решении задач и поиск вариантов решений под подставленные задачи, большая работоспособность, аналитический склад ума. |
| Обязанности: | Осуществление руководства персоналом ПЭО. Осуществление руководства разработки текущих и перспективных планов и бюджетных заданий. Формирование технико-экономических расчетов различных сторон деятельности предприятия, расчет/проверка ТЭО различных проектов. Обеспечение своевременного доведения бюджетных показателей до руководителей подразделений. Организация своевременной подготовки управленческой отчетности в части анализ бюджет/факт, фактических изменений, подготовка презентаций по бюджетной отчетности и планов мероприятий по результатам рассмотрения отчетности. Организация проведения комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности подразделений, разработка мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов. Производство расчетов эффективности планируемых организационно технических мероприятий, направленных на совершенствование хозяйственного механизма. Формирование и контроль мероприятий по эффективному использованию производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов с целью выявления возможности снижения себестоимости продукции, дополнительного выпуска продукции и повышения эффективности производства. Формирование и контроль мероприятий по усилению режима экономии, снижению потерь и непроизводительных расходов и т.д. |
| Условия работы: | Месторождение: "Многовершинное", Хабаровский край. График работы: вахтовый метод (возможен переезд на постоянное место жительство в п. Многовершинный) При переезде предоставление служебного, благоустроенного жилья. Заработная плата: по договоренности (высокая). Работа вахтовым методом на территории работодателя |
| Телефон: | +7 42-12 40-07-42 |
Лучшие работодатели
Вакансий: 177
Вакансий: 146
Вакансий: 137
Вакансий: 99
Вакансий: 99
Вакансий: 95
Вакансий: 91
Вакансий: 74
Вакансий: 63
Вакансий: 58
РАБОТА В ОРЕНБУРГЕ
Работа на Глобал56.ру - это самая свежая база вакансий от прямых работодателей Оренбурга и Оренбургской области. Согласитесь, рынок труда - важнейшая часть бизнес-процессов. Специалисты заняты поиском высокооплачиваемой работы, а компании желают найти надежных и перспективных сотрудников.
Иногда в жизни возникают ситуации, когда приходит время менять место работы и активно анализировать рынок труда в поисках перспективных предложений. При этом каждый стремится не только найти хорошо оплачиваемую работу, но и выбрать надежного работодателя, который будет соответствовать всем ожиданиям. Поэтому часто возникает вопрос: «Как найти хорошую работу в Оренбурге? Как выбрать надежную и процветающую компанию?»
Найти ответы на данные вопросы можно быстро, достаточно всего лишь зайти на Глобал56.ру в раздел «Работа». Наши читатели всегда могут воспользоваться постоянно обновляющейся базой вакансий. Удобный и функциональный поиск позволяет быстро сориентироваться и найти желаемую работу в любой сфере. Также на нашем ресурсе вы всегда можете узнать последние новости Оренбургского рынка труда и ознакомиться с карточкой работодателя в разделе «Компании».
Искать работу с помощью нашего каталога вакансий легко: у нас собран полный список актуальных вакансий в Оренбурге и Оренбургской области. Мы помогаем соискателям подобрать перспективную работу, а компаниям найти ценных сотрудников!
Потапова Алёна
Директор по развитию
