04:14
-3 C°
Пробки:   1
$
64.2101
70.6761

В регионе мотивируют молодых специалистов

21 августа 2015 года
1299
В регионе мотивируют молодых специалистов
Как сообщили в правительстве региона, для молодых кадров, которые приезжают в сельские районы, где по итогам прошлого года обеспеченность средними медицинскими работниками ниже среднеобластного показателя (а таких районов в области 15), выделяются стимулирующие выплаты.

Первые получатели выплат, сумма которых составляет 300 тысяч рублей, уже названы. В этот проект вошли три молодых специалиста среднего звена, а именно: заведующий ФАПом поселка Степной Светлинского района фельдшер Евгений Будакин; фельдшер отделения скорой помощи Светлинской РБ Ирина Ражева; начинающая патронажная медсестра Первомайской врачебной амбулатории Соль-Илецкого района Эльмира Жилкишеева.

В настоящее время в сельских районах с низкой укомплектованностью кадрами трудоустроились 19 выпускников медколлеждей, которые вернулись к месту своего проживания. Усиление кадрами получили Адамовский, Домбаровский, Илекский, Пономаревский, Светлинский, Соль-Илекций, Тоцкий, Ясненский районы.

Как только молодые специалисты заключат договор, они смогут претендовать на получение единовременных компенсационных выплат. Для осуществления профессиональной деятельности по должности некоторые из них должны пройти специализацию в Оренбургском областном медицинском колледже.

 

Раздел: Экономика

Новости по теме

Смотреть все
Кудрин назвал затраты России на борьбу с бедностью
13 ноября 2019
773
России для борьбы с бедностью, а точнее для сокращения показателя на 40%, нужно увеличить затраты на 200 млрд рублей в год. Сведения предоставил глава Счетной палаты Алексей Кудрин. Правительство Рос
В октябре в Оренбуржье погашено более 31 млн рублей задолженностей
19 октября 2019
1873
В текущем месяце в Оренбуржье погашено задолженностей на сумму, превышающую отметку в 31 000 000 рублей. Работа с проблемными организациями касательно их обязательств выплачивать зарплаты, н
В Оренбуржье запущен новый молодёжный туристический проект
7 октября 2019
1911
В регионе стартовала реализация очередного социального турпроекта, который получил название «Молодёжный туризм. Степь!». В рамках него участники познакомятся с историей и природой Оренбурж
В Оренбуржье наращивается объём экспорта продовольствия
10 сентября 2019
1837
В Оренбургской области продолжается наращивание объёма экспорта продовольствия. В первой половине года его рост, в сравнении с таким же временным отрезком 2018-го, составил 16,5 %. Данная информа
Оренбуржье получит дополнительные деньги на технику для тушения лесных пожаров
3 сентября 2019
1814
Оренбургская область получит дополнительные финансовые средства на приобретение техники, предназначенной для тушения лесных пожаров. Речь идёт о сумме в 29 300 000 рублей. Данное финансирование с

Последние новости

Смотреть все
Оренбуржье заняло 10 место по долгостроям в ПФО
15 ноября 2019
631
Оренбуржье заняло 10 из 14 возможных мест по количеству долгостроев в ПФО. Рейтинг оставлен на основе данных из Единого реестра проблемных объектов. В регионе на этапе строительства «зависли&ra
В Оренбуржье следить за расходами чиновников будет спецкомитет
15 ноября 2019
345
В Оренбуржье создадут единый орган, спецкомитет, который будет следить за расходами чиновников. Сведения предоставил депутат Заксобрания от КПРФ Владимир Новиков. Сначала расходы чиновников контролир
Губернатор Оренбуржья намерен искать опытных руководителей по всей России
15 ноября 2019
352
Губернатор Оренбуржья собирается икать опытных руководителей министерств по всей России. О планах Дениса Паслера рассказал вице-губернатор по вопросам внутренней политики Олег Димов. «Мы хотим
Кудрин призвал не рассчитывать на оптимистичный конец года
15 ноября 2019
376
Алексей Кудрин, стоящий во главе Счетной палаты, призвал не рассчитывать на оптимистичный конец года. В федеральном бюджете останется неизрасходованным 1 трлн рублей, что указывает на низкое качество
«Инфо-цыгане», консалтинг и Хаббард (ч. 2)
14 ноября 2019
476
В прошлой статье мы разбирали в чем опасность внедрения разных технологий управления в компании. И если там мы говорили больше про «косяки» рядовых сотрудников, то в этой части поговорим п
Следуйте за нами