До начала февраля в областном минсоцразвитии будут заслушаны отчеты руководителей подведомственных учреждений о работе за прошлый год. Помимо этого директора поделятся планами на 2016 год. В министерстве регулярно проводятся совещания, цель которых оказать методическую поддержку социальным учреждениям.

Мероприятия построены в форме диалога, это позволяет обсуждать те задачи, которые предстоит выполнить коллективам. Кроме того, на совещании принимаются предложения от самих учреждений, направленные на выполнение государственного задания, а также других плановых нормативов.

В этом году социальным учреждениям поручено увеличить объем предоставляемых населению социальных услуг в формате «на дому» и в «полустационарном режиме». Что касается последнего, то этому формату отводится важное место.

Глава министерства Татьяна Самохина отметила, что для успешного осуществления деятельности важно выявить резервы и поставить правильные цели. Также добиться результата позволяет тщательный мониторинг закупок, расширение ассортимента платных услуг и грамотное выстраивание трудовых отношений.

«Эффективный контракт действительно должен быть эффективным. В отношении каждого работника должны быть уточнены и конкретизированы его трудовая функция, показатели и критерии оценки эффективности деятельности, четко установлен размер вознаграждения. Работник должен точно знать, за что он получает зарплату, условия поощрения за достижение коллективных результатов труда», - подчеркнула Самохина.

Министерство также призывает социальные учреждения активней привлекать внебюджетные средства. В регионе немало людей, которые хотели бы заниматься благотворительностью, но часто не представляют, что можно сделать. Задача организаций проинформировать о том, в какой помощи нуждаются подопечные и предложить участие в акциях.