С начала нынешнего года в регионе ведётся работа, направленная на переход к формированию и ведению данных о трудовой деятельности в цифровом виде. Областной Минтруд каждый месяц осуществляет соответствующий мониторинг по запланированным этапам.
 
Не позднее чем до 31 октября работодателям следует уведомить сотрудников о произошедших изменениях в трудовом законодательстве и рассказать о правах по выбору вида трудовой книжки, те же, в свою очередь, должны написать заявление о принятом решении до конца этого года.
 
По информации, которую предоставили представители регионального отделения ПФР, на данный момент о праве выбора вида трудовой книжки уведомили уже 300 000 работающих жителей Оренбуржья, из которых предпочли быть владельцами электронных вариантов 16 500 человек.
 
Как отмечается, на электронные трудовые книжки люди переходят добровольно, бумажный вариант сохраняется.
 
Стоит также отметить, у граждан, которые впервые устроятся на работу в следующем году, данные о трудовой деятельности вестись будут только в электронном формате.
 
Ранее руководитель субъекта федерации Денис Паслер сообщил о возобновлении деятельности компании «Оренбургуголь».